Mokymai

Lietuvos nacionalinis kultūros centras visada nuosekliai rūpinosi meno mėgėjų kolektyvų vadovų, etninės kultūros specialistų kompetencijų ugdymu. 2011 m. likvidavus Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimo centrą, kultūros sektoriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas ir kompetencijų ugdymas buvo perduotas kultūros srities įstaigoms, tarp jų ir tuometiniam Lietuvos liaudies kultūros centrui. 

Nuo 2016 m. Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos pavedimu LNKC perduota funkcija tobulinti visų Lietuvos kultūros centrų specialistų ir jų vadovų kompetencijas. Nuo 2023 m. centrui pavesta rūpintis kultūros centrų specialistų ir jų vadovų profesinių bei vadybinių kompetencijų ugdymu.

Kasmet rengiamos įvairios kvalifikacijos tobulinimo veiklos: seminarai, praktiniai kūrybiškumo kursai, stažuotės, nuotoliniai mokymai, praktinės dirbtuvės, dalijimasis gerąja patirtimi kultūros centrų direktoriams, jų pavaduotojams, įvairių sričių mėgėjų meno kolektyvų vadovams, režisieriams, renginių vedėjams, garso, vaizdo bei apšvietimo specialistams.

Ilgametė patirtis kvalifikacijos tobulinimo srityje leidžia centrui koordinuoti, organizuoti mokymus, bei teikti metodinę pagalbą ne tik visos Lietuvos kultūros centrų specialistams, bet ir kelti kvalifikaciją išeivijos meno mėgėjų kolektyvų vadovams ir bendruomenių lyderiams. 

Per metus šiuose mokymuose kvalifikaciją kelia daugiau kaip 5000 kultūros centrų specialistų ir jų vadovų. 

Skatindamas nuolatinį kultūros sektoriaus darbuotojų mokymąsi, technologinę pažangą ir įtrauktį, Lietuvos nacionalinis kultūros centras dalyvauja programoje pagal Kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonę „Aukštos meninės vertės, įvairaus ir įtraukaus kultūros turinio prieinamumo didinimas“. Įgyvendinant veiklas „Kultūros sektoriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas“ stiprinamos kultūros sektoriaus darbuotojų vadybinės ir profesinės kompetencijos, skatinamas inovacijų taikymas ir gerinama kultūros paslaugų kokybė bei prieinamumas visuomenei.